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尽管全球在拥抱职场包容性和多样性方面已 手机号码数据 经取得了重大进展，但争取职场平等的斗争仍在继续。
根据公共服务行政联盟的一项研究，67% 的 LGBTQ+ 群体因性取向而遭受不公平待遇。
与此同时
全球有数百万工人因种族、肤色、健康状况和国 家将优先获得这些激励 籍而遭受歧视。据估计，有 43% 的女性在生孩子后辞职。而这还只是冰山一角。
通过远程工作，您可以为有才华的人提供更多平等的机会，无论他们的宗教信仰、年龄、社会地位、性别认同、肤色和身体缺陷如何，从而创造公平的竞争环境。
在 Remote Staff，我们拥抱包容和多样性
我们选择员工最重要的方面：他们的思想、态度以及他们对客户利润的潜在贡献。这意味着我们会根据他们的才能和工作经历为您的企业找 提供更多平 到合适的人选，而不 安圭拉销售 是他们的信仰、长相、爱人或来自哪里。
有时您不必倾家荡产来拯救世界，有时您可以选择经济高效的解决方案，例如远程员工配置。感兴趣吗？请致电我们。成为菲律宾远程员工的英雄，成为变革的催化剂。