ESG 对企业来说一如既往地重要。投资于产生积极社会影响的价值观保持一致。公司使用定量报告来衡量ESG 目标，以便投资者和股东能够看到这些数字，这些数字揭示了这些举措如何影响他们的投资回报率。 关键 ESG 要素 参与 ESG 运动的利益相关者在评估公司影响力时会考虑一系列因素。这些因素和 ESG 举措示例包括： 环境可持续性：以对环境负责的方式运营，例如尽量减少碳排放和用水量 社会影响：通过公平劳动实践、多元化和包容性举措以及社区参与活动承担社会责任 治理实践：确保公平的内部管理和控制系统，例如董事会多元化、高管薪酬和风险管理政策 CSR 与 ESG 之间的主要区别 CSR 和 ESG 是类似的举措——尤其是因为 ESG 源自 CSR。
为了快速了解
的区别，在我们深入探讨之前，您可以参 WhatsApp 号码 考此表。 企业社会责任 环境、社会及管治 目的 改善公共关系 改进内部流程 报告 定性报告 定量报告 执行 自愿且需要积极规划 严格控制并遵守规定 目的 ESG 和 CSR 有着改善社会的相似目标，但对于企业如何以及为何需要这些目标，两者的理念不同。ESG的目的通常是风险管理。
无论风险是耗尽资
源还是虐待员工，ESG 的目标都是改善 引导紧急服务前往精确位置 这些情况，从而提升企业价值。 CSR 的目的更多的是一般的社会责任。它提倡企业采取诸如捐款匹配之类的行动，因为这是正确的做法——更不用说这是一个好的公关举措。 报告 ESG 报告与 CSR 报告有很大不同。ESG没有“全球报告标准”，因此每个企业衡量成功的标准都不同。一般来说，ESG 报告更定性，但随着行业努力制定标准，ESG 报告有很大的改变潜力。
例如标可能是减少办
公室的一次性塑料。该计划可能包括为办公室 阿拉伯语数据 员工提供水瓶和过滤水。 公司可能会根据员工从休息室冰箱中拿走的水瓶数量来衡量这一影响。 相比之下，企业社会责任的影响可能更难量化，但通常通过产出与结果来衡量。例如，如果企业社会责任计划旨在改善社区服务，那么企业可能会让员工休假去当地学校做志愿者。 在这种情况下，志愿者工作时间的数量就是产出。